Должность:

Начальник Отдела судебно-претензионной работы

Квалификационный требования:

• высшее юридическое образование;
• стаж работы по специальности не менее 5-х лет, в банковской сфере не менее 3-х лет;
• опыт работы на руководящей должности не менее 1-го года;
• опыт представительства в суде;
• навыки работы с правовыми информационными базами.

Должностные обязанности:

• согласно должностной инструкции.

Резюме с фотографией и указанием вакансии присылать по электронному адресу hrm@rib.kg

*Банк оставляет за собой право приглашать на собеседование наиболее подходящих кандидатов.