Системный администратор
Регион: Бишкек
Дата публикации: 23 апреля 2018
Квалификационные требования:
Опыт работы в области планирования, развертывания и поддержки не менее 3 (трех) лет:
- Систем хранения данных - HP, Netapp и тд.
- Виртуальных платформ - VMware, Docker и тд.
- Серверных операционных систем - Linux, IBM AIX, Windows.
- Терминальных серверов – Windows.
- Систем телефонии - AVAYA, Infinity.
Основные обязанности:
- Планирования необходимых мощностей для реализации проектов в информационных системах.
- Планирования и создания отказоустойчивых конфигураций серверного оборудования и системного ПО.
- Мониторинга производительности серверного оборудования.
- Анализа журналов мониторинга событий на серверах для предупреждения неисправностей и сбоев в работе серверных систем.
- Обнаружения источника ошибок в работе серверного оборудования, виртуальных платформ и операционных систем.
- Анализа необходимости улучшения технических параметров оборудования и системного программного обеспечения.
- Тестирования системного ПО и серверного оборудования.
- Обновления аппаратного и программного обеспечения на новые версии, установки заплаток по информационной безопасности, системных патчей и сервис паков.
- Обеспечения резервного копирования/восстановления операционных, виртуальных систем и данных.
- Контроля целостности резервного копирования виртуальных и операционных систем, а также обеспечение плановой проверки восстановления информации.
- Контроля и предотвращения несанкционированного доступа к серверам.
- Разработки системных спецификаций, комплексных технических и логистических требований при покупке серверного оборудования.
- Контроля соответствия состояния центра обработки данных (ЦОД) требованиям по безопасной эксплуатации сетевого, серверного оборудования.
- Разработки внутренних инструкций и методических пособий, касающихся работы и обслуживания средств вычислительной техники.
Резюме с фотографией и указанием позиции, присылать на почту HRM@rib.kg в срок до 18 часов 31.12.2018г.
*Банк оставляет за собой право приглашать на собеседование наиболее подходящих кандидатов.